”Не опоздайте в школу!” Узнайте о возможностях обучения

События на рынке труда в последние годы показывают, как быстро могут исчезнуть некоторые рабочие места, и как быстро в то же время может увеличиться спрос в других сферах. Получение новых навыков гарантирует то, что человек в один момент не окажется перед ситуацией, когда у него не будет особо возможности выбирать работу.

Руководитель отдела Кассы по безработице по повышению квалификации и услугам по карьере Карин Андре говорит, что первое сентября уже ближе, чем нам кажется. ”Многие годы работники кассы по безработице сталкиваются с тем, что люди в августе обнаруживают, что можно было бы пойти учиться чему-то новому, но не знают точно, чему и где. Тогда уже остается мало времени, и планы пойти учиться передвигаются на год вперед”, отмечает Андре.

Для того чтобы в этом году не использовать то же оправдание, нужно уже сейчас начинать действовать. Прежде всего следует пойти на консультацию по карьере, чтобы вместе со специалистом обсудить, что можно пойти изучать и куда. Важно также подумать о том, как вы будете совмещать семейную жизнь, работу и учебу.

Учебные заведения также год от года меняют организацию обучения таким образом, чтобы и взрослые люди могли бы прийти учиться.

Руководитель обучения Хаапсалуского центра прикладного образования Ингрит Кера отметила, что они мотивируют людей учиться и повышать свою квалификацию и подчеркивают то, что возраст этому не помеха!

”Со стороны учебного заведения предлагаем учащимся гибкую форму обучения. Открытое обучение в виде дополнительных курсов, возможность цикличной формы обучения при получении уровневого образования, для того чтобы можно было совмещать работу и учебу. Также при организации дополнительного обучения стараемся также предложить возможность онлайн-обучения”, отметила она.

Руководитель проекта Вырумааского Центра профессионального образования Терье Круусалу обратила внимание на то, что работающим людям очень хорошо подходит форма обучения на основе рабочего места. ”Мы сотрудничаем со многими предприятиями, чтобы познакомить людей с возможностями, и многие предприятия поддерживают обучение работников именно в форме обучения на рабочем месте. Мы ходим на предприятия, чтобы рассказать работникам о возможностях обучения и курсах. Также и предприятия приходят к нам, чтобы ближе ознакомиться с возможности нашего учебного заведения”.

Консультант по карьере Тартуского центра профобразования Хелен Йохансон отметила, что самой большой мотивацией, чтобы пойти учиться могло бы быть понимание того, что в учебном заведении вместе с учащимися взрослого возраста будет много таких же сокурсников, которые также совмещают учебу с работой, семьей и другими обязанностями.
”Если со времени получения образования прошло много времени, или у человека имеется негативный прошлый опыт обучения, то современные учебные заведения предлагают много различных возможностей. Некоторые специальности не предполагают также сложного обучения длиною в год, в некоторых сферах можно получить диплом об окончании всего через полгода после начала учебы”, рассказала Йохансон и добавила, что при желании каждый найдет возможности для учебы, конечно, это требует компромиссов и больших стараний и от самого учащегося, но положительные примеры показывают, что все возможно.

Касса по безработице поддерживает как соискателей работы, так и работающих людей в получении прикладного и высшего образования, а также во многих случаях платит пособие на участие в уровневом обучении, сумма которого в этом году выросла. Касса по безработице поддерживает обучение по тем специальностям и на те профессии, по которым в будущем будет больший спрос на работников, и где уже сейчас наблюдается нехватка работников с подходящей подготовкой. Специальности выбраны на основе исследований OSKA, и этот список пополняется каждый год. Учиться можно по всей Эстонии как на эстонском, так и на русском языке.

Со списком специальностей, которые поддерживаются, можно ознакомится на сайте www.töötajaõpi.ee, где также можно забронировать время к консультанту по карьере.