По словам директора по персоналу Circle K Eesti AS Маарики Лембер, летом трудовая конкуренция на рынке розничной торговли довольно высокая и рабочих рук не хватает. ”Мы ищем сезонных работников в основном среди людей, живущих за пределами Таллинна, предлагая им возможность продолжить работу на Statoil на постоянной основе и по окончании летнего сезона”, — сказала Лембер.

По словам Лембер, соискатели высоко ценят возможность поработать на Statoil, поскольку это позволяет присоединиться к крепкой международной организации и получить ценный опыт для построения дальнейшей карьеры.

”Летом наибольшую нагрузку несут именно таллиннские станции обслуживания, поэтому сезонным работникам, живущим за пределами Таллинна и Харьюмаа, Circle K Eesti AS предлагает не только конкурентоспособную зарплату, но и бесплатное проживание, а раз в месяц — и компенсацию поездки домой”, — отметила она.

Все сезонные работники пройдут профессиональное обучение и приступят к работе на различных станциях обслуживания по всей столице. ”По окончании лета с зарекомендовавшими себя работниками, при желании, мы заключим постоянные трудовые договоры и предоставим возможность продолжить карьеру в нашей организации. У нас работает Программа развития будущих руководителей, пройдя которую любой сотрудник станции может подняться по карьерной лестнице и стать руководителем станции или получить место в офисе”, — добавила Лембер.

По словам Лембер, и другие работодатели высоко ценят сотрудников, имеющих опыт работы на Statoil, что в свою очередь повышает конкурентоспособность людей на общем рынке труда.

Заявления на соискание работы принимаются до 31 мая. Соискателю должно быть не менее 18 лет, требуется свободное владение эстонским языком, а знание других языков станет дополнительным плюсом.

Circle K Eesti AS (бывшее название Statoil Fuel & Retail Eesti AS) оперирует в Эстонии 46 станциями полного обслуживания, семью автоматическими станциями Statoil 1-2-3 и одним минимаркетом. На предприятии работает около 560 человек, более 500 из которых — на станциях обслуживания. Statoil также является одним из крупнейших налогоплательщиков Эстонии, а по данным проведенного в 2015 году исследования Emor Statoil занимает второе место в списке крупных предприятий с наилучшим имиджем.

Circle K Eesti AS принадлежит канадскому концерну Alimentation Couche-Tard, который обеспечивает работой 100 000 человек, а под брендом концерна Circle K в Северной Америке, Европе и Азии действует более 15 000 мини-маркетов и станций обслуживания.

Какое впечатление оставил у вас этот материал?

Позитивно
Удивительно
Информативно
Безразлично
Печально
Возмутительно
Поделиться
Комментарии