Председатель руководства Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэп Петерсон заявил, что правительство должно обращаться с сотрудниками Estonian Air наравне с пассажирами и найти в своих резервах деньги для выплаты компенсаций.

Профсоюзы требуют, чтобы деятельность новой авиакомпании была более прозрачной и не использовала сложные схемы при вербовке сотрудников, и не принимала на работу, например, через какое-либо третье общество с ограниченной ответственностью, чья связь с государством не совсем понятна. Также при выплате зарплаты рабочим стоит исходить из уровня зарплат, действующих на местном рынке труда, и поддерживать доступность мест для местной квалифицированной рабочей силы.

Что касается ухода из Estonian Air по собственному желанию, то это Петерсон советует делать только тем, у кого уже имеется в кармане серьезный договор и действительно нужно срочно покинуть работу. Если же будущее еще недостаточно ясно, то Петерсон советует не увольняться по собственному желанию, так как защита со стороны Кассы по безработице гарантируется только при сокращении.

Петерсон подчеркнул, что профсоюзы заинтересованы в том, чтобы сокращения прошли как можно быстрее: ”Чем быстрее, тем лучше — мы бы хотели, чтобы это все решилось до банкротства компании, потому что тогда у людей будут деньги на руках, и они смогут спокойно двигаться дальше”.

Поделиться
Комментарии