Лаанеотс и Керт посоветовали работодателям спрашивать на собеседовании о службе в армии

Вступившие в Партию реформ генералы Антс Лаанеотс и Йоханнес Керт в опубликованной в Eesti Päevaleht статье предложили работодателям спрашивать у соискателей на собеседовании об успехах, достигнутых во время срочной службы.

Чем выше ступень, которую достигли молодые люди или девушки во время службы, тем выше оценивались их организационные способности, отметили генералы, передает Eesti Päevaleht.

”В определенном смысле срочная служба — это школа лидера и организатора. Кайтселийт, как действующая на добровольческой основе организация по обеспечению госбезопасности, занимает важное место в системе безопасности Эстонии. Кайтселийт — это своеобразный покрывающий площадь всей страны ковер безопасности. Более эффективной защиты от так называемых зеленых человечков помимо Кайтселийта нет, поскольку они на месте, они слышат, видят и способны реагировать. Наша задача — поддержать Кайтселийт средствами управления, необходимым снаряжением, вооружением и обучением. Кайтселийт должен быть хорошо организован и обладать возможностями, способными обеспечить безопасность и первоначальный отпор во всех уголках Эстонии”, — писали они.