Работодатель не может заставить работника дуть в алкометр

Оказывается, работодателю непросто установить у работника опьянение.

Можно попросить работника подуть в алкометр, но если тот откажется, то работодатель не может его заставить это сделать. Также у работодателя нет права обязать работника пойти и сдать анализ крови, сказала руководитель отдела информации Трудовой инспекции Кристель Планги.

Наличие опьянения можно заверить письменно, например, описав состояние работника (наличие запаха алкоголя и т.п.).