Как писал Ärileht, это означало бы для работающих в Estonian Air 55 пилотов примерно 44-процентный рост зарплаты, т.е. в среднем доход в размере 7200 евро. Средняя зарплата пилотов авиакомпании в 2013 году составляла 5000 евро в месяц.

Профсоюз сообщил, что пилоты возмущены комментарием Estonian Air и говорят, что авиакомпания представила неверные данные о том, какого повышения зарплат якобы требуют пилоты.

Пилоты сообщили, что согласно тексту коллективного договора наивысшая ставка зарплаты (капитан самолеты 20-й ступени) такая:

В 2013 году — 5220€
В 2014 году +15% — 6000€
В 2015 году +10% — 6603€
В 2016 году +10% — 7263€

По данным профсоюза, по состоянию на 1 января средняя зарплата пилотов предприятия различных ступеней составляет 4240 евро в месяц.

Пилоты задаются вопросом: ”Так как Estonian Air может говорить, что средняя зарплата, которую мы требуем, — 7200 евро в месяц, если это на самом деле — зарплата капитана высшей ступени в 2016 году? Надеемся получить у работодателя ответ на завтрашней встрече”.

Руководство Estonian Air утверждает, что, хотя, по словам профсоюза, средняя месячная зарплата пилотов — 4200 евро, это сумма без учета выплаты различных надбавок.

Пресс-секретарь Estonian Air Илона Эскелинен сказала BNS, что окончательная сумма зарплаты пилотов примерно на 17% больше средней (4200 евро) за счет, например, отпускных, компенсации за автомобиль и работу в госпраздники.

По ее словам, вместе с этими выплатами средняя зарплата пилота достигает примерно 5100 евро, и что при переговорах о зарплате предприятие учитывало, что должны вырасти и дополнительные выплаты.

При этом глава профсоюза пилотов Хелен Рейнхольд заявила, что пилоты о таких огромных надбавках и не слышали: ”Компенсация за автомобиль есть, но она не такая уж большая, за работу в госпраздники доплачивают, но ведь это предусмотрено законом”.

Поделиться
Комментарии