Почти половина предприятий и организаций могут в ближайшие месяцы повысить зарплату
В среднем рост зарплат может составить от 5 до 10 процентов, в то же время, он коснется далеко не всех работников, в зависимости от профессии повышение зарплаты может быть очень разным, передает BNS.
”Очевидно, что изменения ожидаются как в начислении основной зарплаты, так и в схемах доплат. Рабочей силы не хватает и это вынуждает работодателей пересматривать принципы оплаты и статьи своих расходов, поскольку именно уровень основной зарплаты и возможность приработка являются основной причиной смены работы”, — пояснила в пресс-релизе руководитель агентства Кадри Сеэдер.
Из работников на повышение зарплаты надеются 27 процентов участников опроса, четверть опрошенных призналась, что не имеет мнения на этот счет и около половины указали, что не верят в повышение зарплаты. В первую очередь ждут повышения зарплаты высокооплачиваемые работники и люди, занимающие руководящие должности.
По мнению работодателей, главной причиной повышения зарплаты может стать рост производительности труда — это наряду с улучшением экономических показателей предприятий и давлением рынка зарплат. По мнению работников, их зарплата должна вырасти как следствие их собственного профессионального развития.
По данным Департамента статистики, средняя брутто-зарплата в третьем квартале составила 930 евро в месяц и почасовая брутто-зарплата — 5,58 евро. В сравнении с тем же периодом прошлого года месячная брутто-зарплата выросла на 8,8 процента и почасовая — на 7,1 процента.
