Безработные хотят получать как минимум среднюю зарплату, а молодежь — не менее 1000 евро

Хотя работодатели надеются - или даже предполагают, - что безработные готовы идти на работу хоть за минимальную заработную плату, то ожидания самих безработных сильно отличаются.

Заведующая ляэнемааского отделения Кассы по безработице Эвелин Куллисон сказала Ärileht, что с одной стороны причиной такого запроса является жизненная необходимость.

"Если человек из Лихула едет работать в Хаапсалу, и большая часть его зарплаты тратится на транспорт, то у него нет интереса к данной работе, - сказала Куллисон. - Он явно не будет заинтересован в минимальной зарплате и откажется от этой работы".

Более молодые хотят получать тысячу евро, если речь идет о зарплате меньше этого, они даже не начинают переговоров с работодателем. Люди старше среднего возраста менее требовательны. Часто они смотрят на среднюю по Эстонии зарплату и думают, что раз средняя зарплата составляет столько-то, то такая же зарплата должна бы и у них.

Большинство безработных, по словам Куллисон, ищет работу в первую очередь недалеко от дома. В Ляэнемаа особо таких возможностей нет. Даже предложения Кассы по безработице зачастую можно посчитать на пальцах рук, а иногда и одной руки.

Сказать, много ли людей уехало в Финляндию, по ее словам, сложно. "Людям почему-то думают, что если у них есть основное образование и навыков нет, то там в Финляндии их кто-то ждет и будет платить очень высокую зарплату", - говорит она и подчеркивает, что в Финляндии как раз-таки смотрят именно на то, умеет что-то человек или нет, и в соответствии с этим платят зарплату.

Недавно газета Lääne Elu написала, что хаапсалуский завод PKC не может найти рабочих на месте и вербует работников в Латвии и Литве. Куллисон же отметила, что безработные пробовали попасть на работу на это предприятие, но получили отказ.

"Нам люди сообщают, что их просто туда не берут. Мы не можем назвать причину и не можем этого объяснить людям", - сказала Куллисон.

"Мы можем предположить, что человек, возможно, раньше работал на PKC, и у них с предприятием собственные нерешенные проблемы. Этого мы точно не знаем", - отметила она.

Второй причиной является работа по сменам, которая не подходит многим людям. В качестве примера можно привести тех же матерей с маленькими детьми.

Согласно статистике Кассы по безработице, по состоянию на конец октября в Ляэнемаа было более 600 безработных, из них почти 250 живет в Хаапсалу.