Причиной тому становится соблазн тратить рабочее время на личные дела. Запрет на использование мобильных телефонов в рабочее время чаще всего обосновывают вопросами рабочей безопасности и эффективности труда, сообщает YLE.

Чаще всего запреты касаются работников сферы услуг, но в последнее время ограничения на использование мобильных телефонов участились и в других сферах. В Министерство труда и занятости уже заметили участившееся желание работодателей ограничить использование работниками смартфонов.

По словам советника министерства Тарьи Крёгер, работники с самого первого дня должны быть введены в курс дела относительно условий труда. Крёгер советует работодателям обсуждать с персоналом ограничения и запреты перед их непосредственным введением в обиход.

Поделиться
Комментарии