Работников ищут все

Руководитель отдела исполнения наказаний Министерства юстиции Прийт Пост отметил, что ситуация с недостатком рабочих рук для тюрем не катастрофическая. ”Если открыть какой-то портал по соисканию работы, то можно прийти к выводу, что людей ищут все, — сказал он Eesti Päevaleht, — Мы тоже ищем. Только требования к нашим сотрудникам достаточно высоки, поэтому соответствующих людей мало”.

По его словам, сотрудник тюрьмы не должен иметь уголовного наказания или же ему не должно быть предъявлено подозрений в рамках определенного дела, ко всему прочему, действуют возрастные ограничения и требования к образованию. ”Мы проводим тесты на физическую подготовку, проверяем здоровье, учитываем интеллектуальные способности”, — уточнил Пост.

Он подчеркнул, что кандидатов такое количество, что теоретически можно было бы закрыть все пустующие вакансии и иметь резерв, однако особым требованиям отвечают немногие. На работу принимают 10-20% желающих.

На работу в тюрьму не берут женщин и дело здесь не в дискриминации. Согласно решению Европейского суда по правам человека, проводить обыск имеет право человек того же пола, что и обыскиваемый. Женщин в эстонских тюрьмах всего 5%, так что свободных должностей для работы в тюрьме не так много.

В тюрьмах наблюдается большая текучка кадров — люди без специальности заменяются квалифицированными работниками. ”Если в 2005 году среди сотрудников тюрем было 16% людей с профильным образованием, то сегодня этот показатель достиг 66%”, — пояснил Пост.

Охранником в тюрьме может стать и обычный студент. ”Тюрьмы ищут много сотрудников. Я подал заявление через CV Keskus, мне была необходима временная работа. Долговременных планов я не делал, а эта работа такая же как и остальные”, — рассказал 23-летний студент из Тарту Танель.

Человек без образования допускается к работе только после месячного обучения. Согласно действующему законодательству, в течение двух лет после начала работы такой сотрудник должен пройти годичное профильное обучение. Учиться можно заочно.

Однако, как правило, люди без специального образования в структуре не задерживаются. Студент из Тарту — Танель, ушел спустя полгода. Низкая зарплата, большое количество часов переработки не способстовали желанию остаться.

Поделиться
Комментарии