”Типичным является то, что в бизнес-секторе часть прибыли распределяется в качестве ежегодных премий, то есть, если команда работает хорошо, можно получить очень приличные деньги", — утверждает Мыйз.
Рассуждая о бывшем руководителе Estonian Air Теро Таскила, Мыйз сказал, что его вполне устроило бы, если бы месячный заработок Таскила составлял 5000 евро плюс 10 процентов от прибыли.
”И если бы Estonian Air получила 10 млн в качестве прибыли, то Таскила заработал бы свой миллион без всяких нареканий. А сейчас с большим скандалом получил 400 000. Мне кажется, что эти парни, особенно наверху, этого не достойны!" — подытожил Мыйз.
