Недавнее исследование ожиданий в части зарплаты, проведенное Центральным союзом работодателей, показало, что молодые люди не хотят браться за определенную работу, даже если они являются безработными, сообщает rus.err.ee.

Союз отмечает, что нехватка сотрудников наблюдается во многих областях, а с учетом демографических тенденций дефицит рабочей силы в Эстонии будет лишь увеличиваться.

Глава исследования Кадри Сеэдер отмечает, что существуют вакансии, которые абсолютно не интересуют молодых людей. "Например, очень трудно завлечь молодых людей на работу продавцом в магазин. А транспортные фирмы жалуются на то, что молодежь не хочет работать водителями грузовиков. Почему-то молодые люди думают, что на таких должностях предлагают очень низкую зарплату, хотя это не соответствует действительности - оклады там сопоставимы с окладами белых воротничков", - говорит она.

Как сказала директор по персоналу магазинов торговой сети Selver Кристина Палм, у молодых людей зачастую очень высокие ожидания, которые не соответствуют их навыкам и опыту работы.

Поделиться
Комментарии