Клиника ТУ выясняет, законно ли бастуют медики

Центральный союз работодателей обратил внимание на то, что работники здравоохранения, которые трудятся в больницах, где есть коллективный договор, не могут принимать участие в забастовке. Так, у работников Клиники Тартуского университета есть действующий трудовой договор с работодателем и, по данным Delfi, руководство клиники рассматривает возможность подать в суд на бастующих.

”Клиника подробно советовалась с юристами”, — пояснила Delfi пресс-секретарь клиники Кристи Таэл. По ее словам, пока не получено второе мнение о проблеме, рано говорить о дальнейших шагах.

”Эта тема была поднята, и я знаю, что тартуские врачи и клиника вели переговоры на этот счет”, — подтвердила генсек Союза врачей Эстонии Катрин Рехемаа. Однако, по ее словам, никакого нарушения здесь нет, потому что коллективный договор больницы — это одно, а коллективный общегосударственный договор, из-за которого сейчас медики и бастуют, — это другое.

Ранее руководитель Центрального союза работодателей Тармо Крийз сообщил: чтобы все было по закону, связанные коллективным договором работники должны вернуться на рабочие места.

Из четырех бастующих крупных больниц действует коллективный договор действует  в Лаэне-Таллиннской центральной больнице и Клинике Тартуского университета.