В письме, направленном уполномоченному, женщина, которую портал назвал Верой, посетовала на то, что в столичном подразделении Instrumentarium открывали спецлинии, где получали работу лишь эстонцы, а русских работников со стажем игнорировали.

После основательного исследования ситуации Сеппер пришла к выводу: фирма не смогла опровергнуть подозрение женщины, которая посчитала, что на линию ее не взяли потому, что она не эстонка, а русская.

Интеграционный мониторинг Praxis показал, что 20 процентов жителей нашей страны испытывали на себе неравное обращение со стороны представителей другой национальности.

Случаи дискриминации по нацпризнаку рассматриваются в судах, комиссиях по трудовым спорам и — в порядке согласительного производства — канцлером права. Пострадавшие от неравного обращения вправе требовать от работодателя возмещения имущественного и неимущественного ущерба. Срок подачи иска о возмещении — один год.

Поделиться
Комментарии