Сегодня в столичном Radisson Blu Hotell эта организация и коалиция "Предприятия против ВИЧ" представили инициативу под названием "ВИЧ не передается через работу".

Ее цель — привлечь к участию в программе те предприятия, которые готовы открыто заявить, что они не дискриминируют ВИЧ-позитивных работников, говорится в пресс-сообщении Эстонской сети людей, живущих с ВИЧ.

"ВИЧ не передается при бытовом контакте, — сказал глава сети Игорь Соболев. — Таким образом, нет оснований опасаться инфицированных коллег. Мы решили найти в Эстонии 100 фирм, которые понимают данную проблематику и не дискриминирует ВИЧ-позитивных людей".

По словам руководителя коалиции "Предприятия против ВИЧ" Кейта Фомочкина, 11 фирм, входящих в коалицию, принимают данную инициативу. "Многие ВИЧ-позитивные прячутся и сторонятся окружающих. Но если человек знает свой ВИЧ-статус и своевременно получает лечение, то в работе он более продуктивен. Мы убедились, что разговоры о ВИЧ помогают уберечь себя от опасности и разрушают мифы, связанные с распространением этого вируса", — заметил Фомочкнн.

Как сказала Екатерина Воинова, на презентации инициативы были представители семи предприятий. Что касается того, как работодатели узнают о ВИЧ-статусе своих штатных или потенциальных работников, Воинова пояснила следующее: "Узнают по слухам, из разговоров, иногда даже от медработников. Но важно ценить работника по рабочим качествам, а не по тому, есть у него ВИЧ или нет. И если сам руководитель информирован и лоялен в отношении ВИЧ-инфицированных, то так же будут вести себя и его подчиненные. И отношение к ВИЧ-позитивным будет меняться в лучшую сторону".

Коалиция "Предприятия против ВИЧ" состоит из фирм, которые способствуют остановке распространения эпидемии ВИЧ в Эстонии. В коалицию на данный момент входят Swedbank, Nordecon, TNS Emor, Hill&Knowlton, Johnson&Johnson, TBWA\Guvatrak, Coca-Cola, Radisson BLU Hotell Tallinn, Rimi Eesti, Boehringer Ingelheim Eesti filiaal ja Meedius.

Поделиться
Комментарии