В Ида-Вирумаа катастрофически не хватает полицейских: молодежь не хочет туда ехать
Тех, кто уходит из полиции, в течение уже многих лет больше, чем тех, кто приходит, потому что ехать работать в Ида-Вирумаа молодые полицейские боятся, пишет Eesti Päevaleht. По словам префекта Алдиса Алуса, страдает именно чувство безопасности людей, потому что полицию просто не видно на улицах.
На прошлой неделе после убийства девятилетней Варвары тема безопасности стала очень актуальной, жители Нарвы, естественно, беспокоятся и о своих детях. Но патрульных полицейских в Ида-Вирумаа серьезно не хватает. Префект Алдис Алус говорит, что в бюро охраны порядка (в которое входят и патрульные полицейские) нужно 40 человек и для этого имеются денежные средства. В одной только Нарве, по его словам, в данный момент 18 незаполненных мест, а во втором по размеру центре региона Йыхви - 17. Сколько патрульных полицейских работает в Нарве и Йыхви в общем, префектура не рассказывает. Свободные рабочие места есть и в криминальной полиции и других отделениях.
К концу года в Идаской префектуре должно работать на 65 человек больше, чем сейчас, но Алус не считает это реалистичным.
"В реальности это означает, что мы можем делать лишь то, что крайне необходимо, и полиция меньше заметна в общей картине Ида-Вирумаа", - говорит Алус. Он отмечает, что патрули отрабатывают дополнительные смены, но этого не достаточно. "Мы стали реагирующей, а не предотвращающей полицией", - говорит он.
Последний раз в Ида-Вирумаа большое количество молодых полицейских прибыло в 2009 году, они разделились на три категории: одни ждали того, чтобы как можно скорее оказаться на работе вблизи своего дома, и работали с неохотой, другие активно работали, поднимались по карьерной лестнице и за более дорого "продали" себя в своей родной местности, а третьи, т.е. всего два человека, хорошо работали и работают в этом регионе до сих пор.
По официальным данным, во всей Идаской префектуре, которая охватывает в том числе и Ляэне-Вирумаа, работает примерно 900 человек. В прошлом году из них ушли 79 человек, т.е. девять процентов. Девятипроцентная текучка и является средним результатом префектуры в последние несколько лет. При этом количество приходящих новых работников составляет шесть-семь процентов, т.е. нехватка работников увеличивается с каждым годом. Новых работников в основном можно выбирать из выпускников Академии внутренней безопасности, однако, молодые люди из Ида-Вирумаа при поступлении зачастую не могут конкурировать с теми, для кого эстонский язык является родным, а молодые люди из других регионов не хотят ехать в Ида-Вирумаа.
"У желающего поступить на учебу может быть уровень владения эстонским языком C1, т.е. высокий уровень, но в непосредственном сравнении в теми, кто приехал из других уездов, они все равно уступают", - говорит Алус.
Дополнительная плата слишком низкая
Хотя быстрого решения проблемы нет, некоторые улучшения ситуации предвидятся. "Этой весной Академию внутренней безопасности закончат девять полицейских для отдела охраны порядка, которые приедут работать в Идаскую префектуру. В прошлые годы это число колебалось от двух до четырех", - говорит Алус. За этим ростом стоит собственная работа префектуры по вербованию, на которую стали делать больший упор.
Вторым возможным решением Алус считает план академии начать осенью обучать полицейских для отдела охраны порядка по однолетней учебной программе.
Ида-Вирумаа - это единственный уезд, за переезд в который полицейским платят дополнительные 63,91 евро. Таким образом патрульный полицейский в Ида-Вирумаа может зарабатывать 730 евро брутто. "Хватает ли 63 евро для того, чтобы сюда переехать, снять квартиру и иногда ездить в гости к родителям и друзьям? Немного не хватает", - считает Алус. По этой причине Департамент полиции хочет начать покрывать расходы на аренду жилья для тех, кто переехал на работу в уезд.
Третьей возможностью решения проблемы Алус считает уже начавшее осуществляться решение позволить работникам префектуры получать высшее образование удаленным образом в том числе и на бюджетных местах.
Уже в ближайшие недели кабинет правительства обсудит, следует ли перенести Академию внутренней безопасности из Таллинна в Ида-Вирумаа или нет.
Свою роль в дефиците работников в Ида-Вирумаа сыграло и то, что несколько лет назад были уволены те люди, знание эстонского языка которых было нулевым. "Некоторые вообще ни насколько не владели языком, и не было мотивации его учить и работать. Тех, кто не хотел привести свое знание языка в соответствие, уволили", - сказал Алус.
Алус считает, что, например, в бюро по охране порядка условия по владению языком могли бы быть смягчены, но в какой-то степени государственным языком должны владеть все. "Мы не можем организовывать повседневную работу таким образом, что решения префекта приходилось бы переводить на русский язык". Помимо организации курсов эстонского языка, в префектуре молодым преподают также и русский.
