По мнению водителей автобусов, главная ценность коллективного соглашения заключается в детальном фиксировании дополнительной оплаты, что гарантирует стабильную зарплату в случае корректного выполнения трудовых обязательств, а также допускает, в определенных случаях, и небольшое увеличение доходов, сообщает BNS со ссылкой на пресс-службу профсоюза.

Несмотря на то, что в коллективном договоре не предусмотрен рост основного тарифа заработной платы, водители автобусов с надеждой следят за общегосударственными переговорами по зарплате, по результатам которых в ближайшем будущем могут вырасти доходы водителей автобусов объединения ATKO.

В 2011 году компания ATKO заключила новые коллективные соглашения также в Вильянди и Кохтла-Ярве. Из-за разногласий, касающихся, в первую очередь, зарплаты, переговоры в Пярну и Пылва немного застряли.

В будущем профсоюз транспортных работников планирует начать переговоры с предприятиями группы ATKO в Валга и Йыгева.

Поделиться
Комментарии