Талига утверждает, что в недавно опубликованном рапорте ОЭСР о рынке труда и социальной политике обращается внимание на то обстоятельство, что в Эстонии нарушение трудового законодательства обходится работодателям неоправданно дешево – в десятки раз дешевле, чем в других странах Восточной Европы.

Если в Эстонии максимальное наказание составляет 20 000 крон, или 13 процентов от средней годовой зарплаты, то в других странах ОЭСР штрафы достигают от одной до девяти средних годовых зарплат, то есть в 70 раз больше, чем в Эстонии.

По словам Талига, пришло время вносить поправки в трудовое законодательство, чем Центральный союз профсоюзов и займется.