По словам председателя EHL Реэмо Вольтри, на встрече они наметили возможности и ожидания обеих сторон. Для EHL важны два пункта: повышение минимальной зарплаты и переговоры по коллективному договору на следующие годы.

„Оба пункта важны, и мы должны двигаться вперед по обоим. Мы не отменим забастовку, если будет решено начать переговоры только спустя годы. Судя по всему, забастовку не отменят и в случае, если мы получим минимальное повышение зарплаты на этот год, так как не будет уверенности и желания продолжать работу в последующие годы, - сказал Вольтри. - Мы действительно готовы к компромиссам, но тогда и другая сторона должна проявить желание идти на компромиссы и показать долгосрочную перспективу“.

Поделиться
Комментарии