Русских на работу не берем? Фирмы не стесняются требовать быть эстонцем: законно ли это?
(76)![Коллаж с использованием изображений Pexels, Tiit Malsroos (Kalevipoeg)](https://images.delfi.ee/media-api-image-cropper/v1/bd2e2810-052d-11ee-9c4c-5965f593f7ff.jpg?noup&w=1200&h=711&ch=0.8865&cw=1&cx=0&cy=0.007&r=16:9&rotate=0&flip=0)
Вербующие работников фирмы не стесняются в открытую дискриминировать людей, чьим родным языком не является эстонский. Не спасает будущего кандидата ни свободное владение государственным языком, ни документ, подтверждающий знание эстонского на уровне С1. Одна фирма, занимающаяся металлоконструкциями и деревообработкой, разместила на портале CV Keskus объявление, в котором указала: „Иноязычных людей просим свою кандидатуру не предоставлять“.
RusDelfi Обратился за комментарием к руководству фирмы. Исполнительный директор Aiaekspert Прийт Абрайм ответил, что уже объяснял журналистам (он не уточнил, кому), что текст в скобках является пояснением, дабы обратить внимание на то, что соискатель должен владеть государственным языком на достаточном уровне. „При отсутствии этого навыка просьба не претендовать на предлагаемое место“, - лаконично отметил он. Уточняющий вопрос журналиста RusDelfi по поводу того, почему после разъяснений это требование не перефразировали в корректной форме, руководитель фирмы оставил без ответа.