Столичных водителей общественного транспорта ждет крупнейший рост зарплаты за последние годы

Представители AS Tallinna Linnatransport, Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühing (ETTA), а также Eesti Raudteelaste Ametiühing (ERAÜ) подписали коллективный договор на 2023 год. Согласно договору, уже с 1 января нового года столичных водителей общественного транспорта ждет крупнейший рост зарплаты за последние годы.

Руководитель TLT Кайдо Падар поблагодарил представителей профсоюзов за слаженное сотрудничество. „Приятно отметить, что в ходе переговоров обе стороны шли на компромисс и в итоге нам удалось достичь необходимого консенсуса. Ежегодный пересмотр заработной платы и условий труда позволяет сотрудникам понять, что мы ценим вклад каждого члена команды. В рамках коллективного договора было установлено, что рост средней заработной платы водителей вырастет на 10%, будет повышена почасовая ставка на 12%, а также на 12% поднимется зарплата работников, осуществляющих уборку подвижного состава, служебных помещений, производственных помещений и салона автобусов. Предоставление высококачественных услуг общественного транспорта может происходить только при совместной поддержке всех нас, и таким образом мы ставим благополучие и мотивацию сотрудников на первый план“, — отметил член правления TLT Кайдо Падар, добавив, что это самое большое повышение заработной платы за последние годы.“

По словам доверенного лица Эстонского профсоюза железнодорожников Андрея Воробьева, что в новом коллективном договоре большое внимание было уделено не только вопросам заработной платы, но и другим пунктам, которые напрямую влияют на благополучие работников. „В этом году, помимо нагрузки и зарплаты, мы также уделили особое внимание обучению. Кроме того, в центре внимания находится здоровье водителей общественного транспорта, поэтому с 1 января мы введем компенсацию в размере 65 евро на приобретение очков для зрения“, - отметил Воробьев.

По словам доверенного лица Эстонского профсоюза транспортных и дорожных работников Сергея Логвиненко, также большое изменение коснется системы отпусков на предприятии. „Поскольку для нас крайне важно равноправно относиться к работникам с точки зрения социальных гарантий, мы решили уравнять отпуска, и отныне ежегодный отпуск всех сотрудников будет составлять 35 дней в году“,- сказал Логвиненко.

На предприятии TLT работает свыше 2100 человек, из которых более 1400 составляют водители общественного транспорта. В парке предприятия насчитывается около 550 автобусов, 65 трамваев и 45 троллейбусов, а также 3 школьных автобуса и 36 машин социального транспорта.