Исполнительный директор фирмы Виргот Тоовер сказала, что сокращение коснется только работников сферы, связанной с русскоязычным обслуживанием. Она отметила, что сокращение 167 работников - это прямое последствие российско-украинской войны, пишет Ärileht.

„Рост дороговизны жизни с декабря прошлого года вынуждает работодателя поднимать зарплаты на 15-20%, для чего у нас в данный момент средства отсутствуют. В случае такого роста зарплаты наша рабочая сила более не будет конкурентоспособной и договоры на оказания услуг будут неизбежно уходить в страны, где рабочая сила дешевле“, - сказала Тоовер.

По словам директора, в ходе процесса сокращения будет проходить частичная реструктуризация: части персонала, чья компетенция это позволяет, будет предложено продожить работу при наличие свободных мест в других предприятиях концерна.

Majorel Estonia OÜ постепенно будет переходить на концепцию удаленной работы (создание рабочих мест на дому).

В компании продолжат работу 60 сотрудников.

Поделиться
Комментарии