Изменения в трудовом законодательстве: работодателям придется пересмотреть документы

Помимо других законов, в этом году будет внесен ряд поправок и в уже давно требующее обновлений трудовое законодательство. В частности, для работодателей это означает, что нужно будет провести пересмотр и обновление кадровых документов, пишет Ärileht.

Обязательные данные, которые должны быть внесены в трудовые договоры

В августе будет расширен список тем, которые при заключении трудового договора должны быть так или иначе освещены в подписываемом документе. Как следствие, работодатели должны будут предоставлять работникам дополнительную информацию по следующим вопросам: