Руководитель технологического подразделения Elisa Тоомас Полли отметил, что целью компании является быть лучшим работодателем, который постоянно тестирует гибкие и новаторские рабочие режимы. "Концепция 4-дневной рабочей недели основывается на том, что люди будут использовать рабочие дни более эффективно и смогут выполнить работу 5 дней за 4 рабочих дня", - пояснил Полли.

Рабочая неделя будет длиться с понедельника по четверг.

"В организации, где вообще возможно проведение такого эксперимента, должно быть место доверию - как себе, так и своим коллегам", - добавил Полли.

После окончания эксперимента будут проанализированы его результаты и принято решение о дальнейших шагах.

Закладка
Поделиться
Комментарии