Работодатели: нет бесплатным вузам и прогрессивному налогу

Центральный союз работодателей Эстонии во вторник призвал политические партии, участвующие в выборах в Рийгикогу, не давать предвыборных обещаний, для исполнения которых, по их мнению, в последующие четыре года не будет реального денежного покрытия, поступающего от налогов.

"Так как при сегодняшних расходах госбюджет достигнет профицита, может быть, лишь только через четыре года, то политики должны, давая денежные обещания, быть крайне осторожными, — подчеркнул председатель совета уполномоченных Союза работодателей Эстонии Энн Вескимяги. — С точки зрения экономики, знаки опасности никуда не пропали, и вместо увеличения расходов партии должны стремиться к реформам, которые бы сделали бюджетную политику более жизнеспособной".

"Особенно опасным считаю введение прогрессивного подоходного налога, которого добиваются левые партии. Поскольку подоходный налог с частных лиц составляет лишь пять процентов в доходах бюджета, введение нового порядка налогообложения не даст особого результата. Однако это увеличит неравенство в распределении доходов. Бремя тех, кто получает зарплату выше средней, вырастет, и это неизбежно снизит оплату труда малооплачиваемых, поскольку фонды зарплат на ближайшие годы заморожены",- сказал Вескимяги.

"Отказ от пропорциональной налоговой системы крайне странно повлиял бы и в контексте глобального налогообложения, так как Эстония, внедрив его, была одним из пионеров. В мире 28 стран, которые вслед за Эстонией перешли на систему пропорционального налогообложения, многие из них — члены европейского Союза", — отметил он.

С критикой преувеличенных предвыборных обещаний выступил также исполнительный директор союза Тармо Крийс: "Вместо повышения пенсий или выдумывания новых видов пенсий мы сегодня должны были бы думать об увеличении занятости и о продлении срока участия в занятости. Например, возраст выхода на пенсию у нас по сравнению с развитыми странами Европы до сих пор низкий, хотя общество быстро стареет по причине увеличения средней продолжительности жизни".

"Также невозможно только из госбюджета финансировать учебу всех студентов, принятых в вузы, так как у государства отсутствует какой-либо контроль в отношении приема студентов и качества образования. Введение бесплатного образования предполагает, таким образом, крупные сокращения в других расходах социальной сферы или увеличение налогового бремени", — считает Крийс.

По мнению работодателей, в последующие четыре года парламент не должен увеличить расходы.

Центральный союз работодателей Эстонии представляет интересы 1500 эстонских работодателей в отношениях с законодательной и исполнительной властями, а также с профсоюзами.