Государственный суд объяснил, как понять, что госслужащий пьян

 (15)
Kaks olulisemat varase surma riskitegurit Eesti meestele on suitsetamine ja alkohol.
Foto: Ilmar Saabas

Административная коллегия Государственного суда в среду отменила приказ директора Вируской тюрьмы, которым он назначил служащему тюрьмы дисциплинарное наказание за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии, поскольку изменения в поведении работника оказались невыясненными — как того требует Закон об общественной службе.

Госсуд посчитал, что в данном законе под нетрезвым состоянием понимается такое состояние здоровья, при котором внешне заметны изменения в физических или психических функциях и реакциях, пишет Õhtuleht.

Согласно Закону об общественной службе, "нахождение на службе в состоянии опьянения" не предполагает определенное содержание алкоголя в крови работника или выдыхаемых им парах. Поэтому нет такой градации, согласно которой можно было бы определить, пьян ли работник, сообщил Госсуд.

Состояние опьянения предполагает, что у человека можно установить изменения в физических или психических реакциях.

Так как изменения в поведении работника тюрьмы остались невыясненными, Госсуд отменил решение директора тюрьмы.