Транзитный бизнесмен: нельзя платить премии всем без исключения работникам

На прошлой неделе окружной суд постановил, что решение руководства AS Transiidikeskus оставить всю бригаду без рождественской премии из-за нанесенного фирме одним работником денежного ущерба означало нарушение принципа равного обращения, передает ERR Uudised.

Председатель правления предприятия Эрик Лайдвеэ сделал вывод, что решение окружного суда дает теперь всем работодателям в Эстонии установку, что при выплате премий и бонусов нельзя по-разному относиться к тем, кто хорошо работал, и тем, кто нанес предприятию ущерб, передает rus.err.ee.

”Это означает, что если хотите премировать часть работников за хорошие результаты, то нужно платить всем”, — сказал Лайдвеэ.

Он отметил, что теперь его предприятие вынуждено в интересах всех работодателей обжаловать решение окружного суда и добиться от государственного суда здравого решения.