Профсоюзы: необходима четкая политика по зарплатам

Центральный союз профсоюзов Эстонии ждет от государства продуманной и последовательной политики оплаты труда. В качестве первого шага правительство могло бы с нового года повысить минимальную зарплату госслужащих до 4050 крон.

"Тогда будет легче достичь средней зарплаты в 25 000 крон и войти в пятерку богатейших стран Европы, — считает председатель союза Харри Талига. — Легко раздавать обещания на будущее, но человека больше интересует, каков его доход сегодня, а не светлое будущее".

Действительный рост зарплат для работников обеспечивают только договоренности по зарплатам. Союз профсоюзов и правительственная делегация заключили предварительную договоренность, согласно которой в следующем году повысятся зарплаты нескольких категорий госслужащих и минимум на 12,2% вырастут фонды зарплат госучреждений, однако правительство отказалось обеспечить минимальную зарплату для спасателей в 7500 крон и повысить зарплаты работникам тюрем.

Действительный рост уровня жизни обеспечивает только установление минимальных ставок во всех областях деятельности. Цель Эстонии должна заключаться именно в повышении самых маленьких зарплат, поскольку разница в зарплатах у нас самая большая в Евросоюзе, считает Талига.