Иностранным рабочим нужно платить среднюю по стране зарплату. Но что на практике?

 (51)
Иностранным рабочим нужно платить среднюю по стране зарплату. Но что на практике?
Valdur Laidi sõnul on maksutahte kasvatamisel äärmiselt oluline maksusüsteemi lihtsus.Foto: Rauno Volmar

Глава Налогово-таможенного департамента Валдур Лайд сказал в интервью Ärileht, что хотя иностранным рабочим по закону нужно платить как минимум среднюю по Эстонии зарплату, это требование не всегда выполняется, а действенных способов для исправления ситуации нет.

”В Эстонии нехватка рабочей силы. В связи с этим количество иностранных рабочих выросло, что привело к обострению ситуации как с политической, так и с иных точек зрения. На настоящий момент с точки зрения закона главным по этому вопросу является Министерство внутренних дел, которое сотрудничает как с нами, так и с Инспекцией труда и Департаментом полиции и погранохраны. Мы вносим предложения по поправкам к закону и пытается сделать трудовой распорядок более эффективным”, — сказал Лайд.

Читайте также:

”Сейчас некоторые меры, которые у нас есть, не действуют. Например, если говорить о требовании о минимальной оплате труда иностранных рабочих, которая должна равняться по крайней мере средней зарплате, то механизмы востребования разницы, если зарплата не соответствует условиям, отсутствуют. Это — нарушение правил рынка труда, и единственное решение в данном случае — выслать человека из страны. Однако нам бы хотелось собрать больше налогов, поэтому мы различными способами пытаемся сделать так, чтобы налогообложение находящихся в Эстонии работников из-за рубежа происходило должным образом и чтобы Эстонское Государство получало прибыль”.

На случай слишком маленькой оплаты труда, по словам Лайда, санкции имеются, но они не связаны с налогами. Человека можно выслать из страны, лишить его разрешения на работу, но заставить фирму заплатить налоги задним числом нельзя. По его оценке, в связи с этим государство к настоящему моменту недополучило около 16, 5 млн евро.

Что касается системы аренды рабочей силы, то она хоть и легальна, но если, например, фирма-посредник зарегистрирована за границей, то Эстонии налогов не поступает.