Часто в СМИ поднимают тему о разнице зарплат женщин и мужчин, которые работают на одной и той же должности.

Как показывает анализ базы данных ожидаемых зарплат CV-Online,
основная причина низких зарплат заключается в том, что женщины ожидают меньшую зарплату, чем мужчины.

Потом идут другие причины, например, такая, что многие мужчины занимают руководящие должности. По данным Palgad.ee, женщины в среднем на той же должности получают на 12 процентов меньше мужчин.

Если учесть данные Департамента статистики, разница между мужской и женской зарплатой составляет за последние пару лет чуть меньше 25 процентов. Вопрос заключается в том, почему женщины ожидают более низкую зарплату, чем мужчины. Если 12 процентов перевести в числа, то получается следующее: если мужчина получает 1000 евро, то женщина на этой же должности получает 880 евро.