Прием заявок на участие в конкурсе закончился в понедельник, 20 января. Подать заявку могли все предприятия, чьи работники и руководители сочли, что культуру труда в их организации можно считать образцовой и ставить ее в пример другим фирмам.

”Как показала практика, многие предприятия не осмеливаются подать заявку, поскольку боятся критики рабочего коллектива. Однако фирмам, чьи работники выражали открытую похвалу, было проще подать заявку”, — сказала организатор конкурса Ану-Малль Нааритс.

”Я читала заявки, и на их основании совершенно точно можно утверждать, что все организации, принявшие решение участвовать в конкурсе, ценят работников выше среднего и пытаются создать рабочую атмосферу исходя из ожиданий сотрудников. Все для того, чтобы найти и удержать лучших специалистов”, — добавила она.

Пять финалистов выберут среди следующих предприятий:

Caritas Eesti MTÜ
CGI Eesti AS
Elisa Eesti AS
Ericsson Eesti AS, Tallinna tehas
Gourmet Coffee OÜ
Playtech Estonia OÜ
Premia Tallinna Külmhoone AS
Proekspert AS
Pärnu Vesi AS
Ragn-Sells AS
SA Maarja Küla
SA Noored Kooli
SA Teaduskeskus AHHAA
SA Teeme Ära
Saku Õlletehase AS
Sevenoil Est OÜ
Sisekaitseakadeemia
Tallinna Haridusamet
Tele2 Eesti AS
Timbeco Woodhouse OÜ
Tradehouse OÜ
TransferWise
Uus Maa Kinnisvarabüroo
Vasilyev School OÜ
Viimsi Lasteaiad

Заявки будут рассмотрены жюри, в которое войдут Клаас-Яан Рейнке, Ренита Кяспер CV Keskus), Кайре Кокер (Töötukassa), Кристи Хунт (EVEA) и Марко Силлер (Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum) и представителем Эстонского объединения управления персоналом PARE Яане Этверк.

В финале наградят две лучшие фирмы государственного и общественного секторов, а так же по одному предприятию крупного, среднего и малого размеров.

Поделиться
Комментарии