"Хотелось бы просто узнать, какое отношение имеют декретные деньги, которые надо растянуть на грядущие четыре с половиной месяца, к пособию на трудоспособность?" — возмущается женщина.

Руководитель отдела Кассы по безработице по пособию на трудоспособность Кай Сипп объясняет ситуацию:

Для людей с пониженной трудоспособностью, которые получают пособие на трудоспособность, действует правило: если доход человека за месяц, предшествующий получению пособия на трудоспособность, превысит 90-кратный размер действующей дневной ставки (в данный момент составляет 1144,80 евро в месяц), то размер пособия пересчитывается. Он будет уменьшен на сумму, которая равна половине разницы вашего дохода и 90-кратного размера дневной ставки пособия.

Например, если доход человека за месяц, предшествующий получению пособия на трудоспособность, составил 1200 евро, и сумма выплачиваемого пособия составляет 217,51 евро, то пособие на трудоспособность пересчитывается по следующей формуле:

  • 1200 (доход) — 1144,80 (90-кратная дневная ставка) = 55,20 евро (разница между доходом и 90-кратной дневной ставкой)
  • 55,20: 2 = 27,60 евро
  • 217,51 (сумма пособия на трудоспособность) — 27,60 (половина от разницы дохода и 90-кратной дневной ставки) = 189,91 евро
  • Сумма пособия на трудоспособность составит 189,91 евро.

Под доходом подразумевается заработная плата, а также: суммы, с которых платится налог на основании Закона об упрощенном налогообложении доходов от предпринимательства, родительское возмещение, возмещение по временной нетрудоспособности и выплачиваемое работодателем возмещение по болезни. Эти же виды выплаты, получаемые из-за рубежа, тоже считаются доходом. Если человек получает из другой страны вышеназванные доходы, то он обязан сообщить об этом в Кассу по безработице.

Согласно § 50 ст. 3 Закона о медицинском страховании, к возмещению по временной нетрудоспособности относятся:

  1. возмещение по болезни;
  2. возмещение по беременности и родам;
  3. возмещение по усыновлению;
  4. возмещение по уходу.

Поэтому, если человеку выплачивается возмещение по беременности и родам (которое относится к возмещению по временной нетрудоспособности), то делается перерасчет пособия на трудоспособность по вышеприведенной схеме.

Согласно § 13 ст. 31 Закона о пособии на трудоспособность, если получатель пособия подтвердил, что выплаты или возмещение ему выплатили в период, отличающийся от предусмотренного календарного месяца, то месяцем выплаты или возмещения считается тот календарный месяц, когда получатель должен был получить эти выплаты на самом деле.

Если возмещение по беременности и родам выплачено Больничной кассой в соответствии с правовыми актами, то Касса по безработице не может передвинуть вышеназванную сумму на какой-либо другой месяц. Действующий Закон о пособии на трудоспособность не предусматривает перерасчет пособия в случае, когда временное возмещение по нетрудоспособности (в т. ч. декретные деньги) выплачивается в один календарный месяц за несколько месяцев. Перерасчет может быть сделан только в том случае, если Больничная касса при выплате возмещения ошиблась, и тогда получатель пособия на трудоспособность должен будет это документально подтвердить.

Какое впечатление оставил у вас этот материал?

Позитивно
Удивительно
Информативно
Безразлично
Печально
Возмутительно
Поделиться
Комментарии