— До того, как вы стали старейшиной Ласнамяэ, общественность о вас практически не знала. Расскажите о себе — где учились, работали, как пришли в политику.
— В политику я пришел после восстановления независимости Эстонии. Собственно, 7 ноября исполнится 28 лет с тех пор, как я стал членом Центристской партии. Родился я в 1960 году в южной Эстонии близ Тарту. После этого окончил Сельскохозяйственную академию по специальности инженер-гидротехник. Отслужив полтора года в Советской армии, до начала 90-х работал в пыльтсамааском отделении объединения "Эстсельхозтехника". После этого занимался предпринимательством, а в 2007 году пришел в Таллиннское трамвайно-троллейбусное объединение. В 2015 году меня назначили директором службы трамвайного движения и на этой должности я проработал вплоть до мая этого года. В свободное время увлекаюсь лесозаготовкой. У меня есть собственный лесной участок, где я занимаюсь физической работой, получается такой своего рода спорт.
— Что связывает вас с Ласнамяэ? Где вы живете сами?
— Я живу в Пирита, в Козе. На протяжении 12 лет я ездил на работу через Ласнамяэ, поэтому о происходящем в районе знаю не понаслышке.
— Что, на ваш взгляд, является главным плюсом района?
— Первый и, кстати говоря, самый главный плюс, это — люди. В Ласнамяэ живут профессиональные, активные, трудолюбивые и целеустремлённые люди. И подтверждение этому я уже нашёл среди работников управы.
— Какими видятся вам основные проблемы Ласнамяэ и что вы можете предложить для их решения?
— Основная проблема — это инфраструктура, ведь Ласнамяэ — это транзитный район. Через наш район проходит путь в сторону Виймси, Маарду, Нарвы, в сторону центра города, в Таллиннский порт и, конечно же, на Певческое поле. И наша главная задача, чтобы этот путь был удобным, быстрым и приятным.
— Считаете ли вы правильной систему, при которой старейшины районов постоянно меняются? Не успевает новый старейшина войти в курс дела, как уже наступает очередь другого.
— Здесь есть свои плюсы и минусы. Однозначно могу сказать, что чем дольше остаешься на одной должности, тем лучше осведомлён о всевозможных ”неровностях”. Важно также отметить, что у нового старейшины всегда есть свои новые, передовые идеи, мысли и желание что-то изменить и сделать лучше. Конечно, нужно заметить, что быстро делать что-либо очень сложно, ведь существуют планы развития, бюджет и прочее, но влиять на это можно.
Избавляемся от запотевания стёкол в авто: ну очень простой способ
Солдат Азербайджана накрыл собой гранату, спасая взвод - видео
Примитивно дурят: ведущая Первого канала оценила опасность COVID
В Турции жестоко убили украинку (фото)