”Очень важно, чтобы зарплаты были прозрачны и открыты. По крайней мере, среди рабочих семей, трудящихся в общественном секторе, а также в средних и крупных организациях общественного и частного секторов”, — сказала Микко вчера в парламенте во время обсуждения программы развития благополучия 2016-2023.

Микко указала на предписание Еврокомиссии, в котором уже второй год подряд содержится ”пожелание” решить проблему разницы в зарплатах в Эстонии. По словам депутата, в объявлениях о работе необходимо указывать размер зарплаты, неплохо было бы также проводить аудит зарплат. Кроме того, нужно больше женщин привлекать в ряды тех, кто принимает решения.

”При составлении программы развития благополучия были отклонены многие предложения Еврокомиссии, в том числе и введение гендерных квот в советах и правлениях государственных компаний. Социал-демократы предлагают вернуть этот пункт в программу развития”, — пояснила Микко.

Поделиться
Комментарии