”Через три года ситуация для предприятий станет невыносимой. Почему это так — причин несколько”, — говорит Рейн Оселин.

По его словам, в Эстонии доля студентов в профобразованиях составляет 28% — значительно меньше, чем в Германии, Швеции и Финляндии, где примерно 50%.

”Почти в каждом секторе работодатели жалуются на нехватку квалифицированных работников. У нас же ощущается нехватка среднего звена медперсонала, а также строителей и поваров”, — отмечает директор.

”Признаем, что молодые люди, которые выбрали академическое образование, не хотят работать”, — приводит еще одну причину руководитель по маркетингу из Тартуского центра профобразования Кайре Метс.

Поделиться
Комментарии