Торговая сеть Prisma ощущает нехватку рабочей силы
”Резюме стали приходить намного чаще, но у нас еще есть вакансии”, — сказала директор по коммуникации Prisma Peremarket Кадри Лайнас порталу Delfi.
”Каждый день мы получаем десятки резюме. Поиск хорошего обслуживающего персонала — не всегда простое дело”, — добавила она.
Лайнас отметила, что в Prisma пытаются трудоустроиться люди с различным прошлым. ”Даже бывшие журналисты подавали свои заявки. Много студентов совмещают работу с учебой. Мы пытаемся поощрять учащихся приходить к нам на работу. То же самое касается пенсионеров, которым гибкий график позволяет получить дополнительный доход к пенсии. Мы приветствуем всех дружелюбных и трудолюбивых людей”, — добавила Лайнас.
Она отметила, что у Эстонии - серьезные проблемы с недостатком рабочей силы, которые усугубляются иммиграцией.
В середине апреля Prisma объявила о своем намерении взять на работу 90 человек. Среди предложенных вакансий были должности кассиров и обслуживающего персонала общепита в торговом центре Sikupilli. Кассиры Prisma, в зависимости от своих способностей, получают 473-647 евро в месяц.
