Трудовой инспектор: нужно брать отпуск, а не копить дни

Читатель газете Maaleht задал вопрос: "Я начал работать в октябре 2011 года, до сих пор не использовал свой отпуск. Как долго у меня есть право использовать отпуск 2011 года, чтобы не потерять его?"

На вопрос ответила трудовой инспектор-юрист Ляэнеского отделения Трудовой инспекции Лийс Валдметс, по словам которой накопление отпуска не соответствует самой цели существования отпуска.

"Часть 6 статьи 58 Закона о трудовом договоре регулирует истечение срока давности основного отпуска. Срок основного отпуска истекает в течение одного года с момента окончания календарного года, за который отпуск считается. Например, срок давности отпуска за календарный год с 01.01.2011 по 31.12.2011 истекает 01.01.2013. Таким образом этот отпуск можно были использовать в течение 2011 и 2012 годов. Из того же принципа следует исходить и при выдаче отпуска в последующие календарные годы", - сказала она.

"В сущности целью двухлетнего срока давности является мотивировать работников брать основной отпуск ежегодно, чтобы избегать переработки и давать работнику возможность в соответствии с правилами ежегодно выходить из трудовой рутины", - отметила она.