Мнение: стоит ли пугаться роста зарплат?
На прошлой неделе Департамент статистики огласил благую весть: во втором квартале рост средней зарплаты составил 8,5%. Только вот обрадовались этому почему-то далеко не все, пишет в ”МК-Эстонии” обозреватель Айн Тоотс.
Поводов нашлось несколько. Во-первых, вспомнились лихие 2006-2008 годы, когда бешеный рост зарплат стал одной из причин экономического кризиса. Правда, сравнивать тогдашний и нынешний темп роста не совсем корректно: во втором квартале 2006 и 2008 года он был около 15%, а в 2007 году даже выше 21%. Сейчас в течение предыдущих семи кварталов рост средней зарплаты был в пределах 5-7%, что не намного ниже 8,5%, а прогнозы сулят снижение и этой цифры.
Рост ВВП — не то же самое
Вторым поводом стало замедление темпов экономического роста: в первом квартале 1,3% и во втором — 1%, в связи с чем Министерство финансов снизило годовой прогноз с 3% до 1,5%. Так же поступило и большинство остальных аналитических центров.
За объяснением далеко ходить не надо: благополучие Эстонии как маленькой страны со свободной экономикой в первую очередь зависит от экспорта, а положение у наших главных торговых партнеров, Финляндии и Швеции, оптимизма не вызывает, тогда как в России до сих пор не поняли, что они стали год назад членом ВТО. Кроме того, во втором квартале рост ВВП в 4,2-4,3% был только в Латвии и Литве; примерно такой же, как у нас, — в Великобритании, Румынии и Польше; в ЕС в целом — ноль; в еврозоне — минус 0,5%, а в Греции — минус 4,6% и на Кипре — минус 5,2%.
Взаимосвязь между ростом ВВП и ростом зарплат, конечно, существует, но она довольно причудливая. При кризисе спад в экономике у нас продолжался девять кварталов подряд (пик спада — минус 18,6%), а сокращение зарплат только пять кварталов (пик — минус 6,6%), причем в первый год спада (2008) зарплата продолжала расти (первые три квартала со скоростью 15-19%). Сейчас картина совсем иная.
Не все так просто
Лишь мимоходом упоминаются побочные причины статистического роста средней зарплаты во втором квартале: повышение зарплат учителей и медиков, успехи в борьбе с зарплатами в конвертах, выплата премий и отпускных и т.п. Напомним, что именно по последней причине зарплата во втором и четвертом кварталах выше, чем в первом и третьем.
Есть разброс и внутри квартала: в апреле средняя зарплата была 957 €, в мае 954 €, а в июне уже 1014 €. Считать высокой ее, конечно, рановато: по данным Евростата, в 2011 году средняя почасовая оплата труда составляла в Евросоюзе 23,1 €, в еврозоне — 27,6 €, а у нас всего 8,1 €, тогда как в соседней Финдляндии 29,7 € и в Швеции даже 39,1 €.
Вряд ли может служить утешением, что в Латвии и Литве этот показатель был еще ниже, 5,9 € и 5,5 €, да и в Польше только 7,1 €. Кроме того, средняя зарплата — это поделенная на всех зарплата богачей и бедняков, более реальную картину дает медианная зарплата, которая была во втором квартале всего 705 € (половина работающих получают выше этой суммы, а другая половина — ниже). Впрочем, за год она тоже увеличилась на 50 €, или на 7,6%.
Почему будут расти зарплаты
Во многом это связано с ситуацией на рынке труда. На июльском графике Евростата по безработице Эстония уютно разместилась между Швецией и Финляндией, где уровень безработицы 7,8-7,9%. В этом контексте все громче звучат голоса работодателей о нехватке рабочей силы (вакансий во втором квартале было 7600), которой приходится повышать зарплату, и все более нервными делаются политики при обсуждении темы ввоза этой силы из-за рубежа.
Нервозность усиливается тревогой по поводу того, что часть жителей Эстонии уезжает на заработки за границу. Тревога эта не очень понятна: вряд ли было бы лучше, если бы уровень безработицы был у нас как в Испании (26,3%) или Греции (27,6%). В абсолютных цифрах это было бы до 190 тысяч безработных (сейчас 57 тысяч).
С потерей значительной части населения Эстония сталкивается не впервые. Последний коллапс был в 1940-х годах, когда более 30 тысяч человек были депортированы, а 70-80 тысяч бежали на Запад, причем это была наиболее активная, образованная и трудолюбивая часть населения. Позже на родину из них вернулись далеко не все, особенно из эмиграции.
Во время пребывания Эстонии в составе СССР компенсация происходила за счет его людских ресурсов, сейчас ситуация изменилась, так что ротация населения происходит с использованием глобальных ресурсов. За примерами далеко ходить не надо: не исключено, что в новом составе Таллиннского горсобрания мы увидим афроэстонца.
Население разных стран в современном мире не столько меняется, сколько смешивается. У нас переживают, что врачи уезжают в Финляндию, но ведь и в Эстонии работает более 100 врачей из Финляндии. Все это ставит наших предпринимателей в условия конкуренции с теми странами, куда наши работники уезжают за длинным евро, а значит, станет длинней оно и у нас. Не мешает росту зарплат и инфляция, которая опустилась в августе ниже 3%, а в сентябре ожидается дальнейшее ее снижение. И никогда не переведутся люди, которым нравится жить и работать в Эстонии — ведь отсюда не уезжает даже большинство из тех, кому, по их утверждению, здесь жить не нравится.
