Медбратья по несчастью
"Я проработал медбратом в отделении интенсивной терапии Хийуской больницы три года, — рассказывает Александр Душин. — Все это время у меня были хорошие отношения и с коллегами, и со старшей медсестрой Яаникой Янсон. Но осенью она ушла в декрет, и на ее место пришла Наталья Чернова".
"Сначала мы обрадовались, — говорит его друг Игорь Овечкин. — Но потом она начала выражать недовольство тем, что эстонские медсестры получают на 3 тысячи больше, чем русские. Грозилась всех разогнать, начало попахивать национализмом. Пошли сплетни за спиной, поливание то того, то иного грязью".
По словам Александра, Чернова не стеснялась в выражениях, могла и обозвать, и матом выругаться. Александру и Игорю такое отношение не очень нравилось, но, как они говорят, делать было нечего. "Коллектив в нашем отделении был преимущественно женский, в который мы не вписывались, — говорит Игорь. — Наталья Чернова быстро сдружилась с санитаркой Кирой Яновшек, и они начали плести сети интриг".
Не стучишь? Свободен!
Александр и Игорь — сводные братья. Живут вместе уже несколько лет, у них сексуальные отношения. И хотя у нас по Конституции нельзя дискриминировать по сексуальной ориентации, на деле выходит совсем по-другому.
На работе об их отношениях знали, но никаких нападок раньше не было. Однако с приходом Черновой ситуация обострилась. "Она стала звонить нам домой, расспрашивать, что говорят про нее у нее за спиной, — рассказывает Александр. — Но я сказал, что ничего рассказывать не буду, я не стукач". После этого отношения со старшей медсестрой у ребят заметно ухудшились.
Мужчина говорит, что к тому же санитарка Кира Яновшек, которая давно распускала про них слухи, рассказывала всем про их отношения. К Александру на работу иногда приходила его дочь от прежнего брака, Полина. С женой они развелись несколько лет назад, но с дочкой продолжали регулярно общаться. "Кира стала говорить, что мы с Игорем развращаем Полину, снимаем с ней порно, что я занимаюсь сексом с собственной дочерью!" — говорит возмущенный клеветой Александр.
Сама же 15-летняя Полина сказала "МК-Эстонии", что она была просто в шоке, когда узнала, что одна из санитарок у папы на работе рассказывает про нее такие вещи. "Она меня совершенно не знает, — возмущенно говорит Полина, — я не понимаю, почему она такое про меня говорит!".
Девочка приходит к папе каждые выходные и во время каникул. "Мы живем с отчимом, но у нас с ним отношения не сложились, поэтому я рада, что у меня есть возможность приходить к папе, — говорит Полина. — Он меня понимает и во всем поддерживает. Мама тоже не против, чтобы я с ним общалась".
Грамоты не помогли
С приходом Черновой после словесных нападок пошли и документальные. Игорь и Александр показывают бумагу: им сделан выговор, что 29 октября прошлого года они на дежурстве устроили скандал. Бумага без числа и подписи, внизу — имя Натальи Черновой. "В тот день я был на больничном, — говорит Игорь. — А Саша вообще не дежурил!". По словам Игоря, Чернова ходила по медсестрам и всех заставляла эту бумагу подписать. Четверо отказались, но остальные поставили подпись. Даже те, кто в эту смену не дежурил.
А после Нового года пришла еще одна бумага — жалоба от пациентки. "Я хорошо помню эту женщину, — говорит Александр. — Она не могла такого написать. Там медицинская терминология, которую эта бабушка знать просто не могла. Ни даты, ни подписи на этой жалобе также нет". К тому же, по словам Александра, когда эту пациентку выписывали, то она его благодарила.
Александр показывает свою похвальную грамота как лучшему санитару отделения и письма благодарных пациентов. Несмотря на это, Наталья Чернова подписала приказ о его увольнении сразу же, как поступила жалоба, предупредив за две недели.
"Заведующая отделением была тогда в отпуске. Думаю, что если бы она была на месте, этого бы не случилось, — говорит Александр. — Она была мной и моей работой довольна. Замещающая ее доктор Аро говорила Черновой: может, подождем, пока заведующая вернется, но та ждать не стала".
Александр подал заявление в Комиссию по трудовым спорам. Заседание по его делу назначено на 19 апреля. "Так как меня уволили по статье (параграф 88 — несоответствие рабочим требованиям), то я даже на страховку по потере работы не имею права. Получаю теперь только 770 крон от Кассы по безработице". При этом Александр должен регулярно платить бывшей жене алименты, что с учетом получаемой суммы довольно сложно.
Игорь говорит, что сейчас по отношению к нему началась такая же травля. "Я знаю, что я прав. Сашу уволили ни за что. Он всю жизнь в медицине и этого просто не заслужил, — возмущен Игорь. — Я не понимаю, как можно выбросить человека на улицу. Попробовали бы они сами прожить на 770 крон! Я возмущен тем, что моего друга увольняют ни за что! Я понимаю, что меня тоже, скорее всего, уволят — за то, что я предал эту ситуацию огласке!".
Сюрприз для заведующей
Работающая в этом отделении уже 8 лет Валентина Медведева подтвердила, что одна из санитарок, Кира Яновшек, постоянно распускает про Александра и Игоря гнусные сплетни. "А ребята никак не могут себя защитить. Я знаю Сашу и Игоря очень давно, и они никогда с больными людьми грубо не обращались. Чего не скажешь о Кире".
Валентина говорит, что к Игорю и Саше приходили работники других отделений и рассказывали, что про них говорят. "14 февраля они собрались в кабинете у доктора Силласте, — говорит Валентина. — Кира стала обвинять ребят в педофилии. Говорила, что какая-то сестра увидела Сашину дочь на порносайте. Но что эта неизвестная сестра делала на этом сайте? Девочка приходила к нам всего пару раз, маловероятно, что ее лицо так хорошо запомнилось. Саша, конечно, тогда вспылил".
Старший врач-анестезиолог, заведующая отделением анестезиологии и интенсивной терапии Пилле Силласте сказала "МК-Эстонии", что в больнице введена такая система, что иерархия врачей и иерархия сестер и санитаров — две отдельные ветви. "Хотя я и являюсь заведующей отделения, я не могу принимать на работу и не могу увольнять медсестер и санитаров", — говорит она.
Пилле Силласте отмечает, что для нее эта история стала неприятным сюрпризом. "Отношения в коллективе обострились осенью с приходом Натальи Черновой, — говорит заведующая отделением. — В конце прошлого года был неприятный инцидент, когда одна санитарка и эти ребята поругались между собой. Причиной конфликта стали личные отношения. Перед уходом в отпуск я пригласила их к себе в кабинет, но они не смогли договориться, и я попросила психолога побеседовать с каждым в отдельности. Я не ожидала, что этот конфликт выльется в увольнение".
Все-таки гомофобия?
Газета "МК-Эстония" посетила Хийускую больницу, чтобы на месте пообщаться с медперсоналом. Как выяснилось, об отношениях Александра Душина и Игоря Овечкина знали многие, и это вызывало резкое неприятие у некоторых медсестер и санитарок. Нередко из-за этого происходили конфликты с коллегами, в том числе с Кирой Яновшек, которая публично, не стесняясь в выражениях, в присутствии пациентов обвинила ребят в гомосексуализме и педофилии. Довольно негативно, по словам работников, к Душину и Овечкину относилась и Наталья Чернова.
Сам коллектив разделился на две части: одним были безразличны "необычные" отношения двух санитаров, другие же воспринимали это с резкой неприязнью. Одна медсестра, которая просила не называть ее имени, припомнила, как некий авторитетный пациент, находясь на лечении в больнице, заметил "необычные" повадки у медбрата Игоря и отказался от его обслуживания, попросив заменить санитара. Выходит, гомофобия наблюдалась не только на уровне коллег? В свою очередь, врачи больницы в эту ситуацию старались не вникать. Они говорят лишь, что ценили Александра и Игоря за профессиональные качества и исполнительность.
По словам одной из медсестер, обстановка в отделении действительно сложная. "Фактически любого могут уволить, достаточно лишь глубже копнуть. Можно найти любой повод — не так обслужил, недостаточно хорошо выполнял свои обязанности, просто сказать, что конфликтный человек", — описывает ситуацию женщина.
Старшая медсестра Наталья Чернова от комментариев прессе отказалась. Но при этом сказала, что может подать на Душина и Овечкина в суд за клевету. Гомофобия, по ее словам, тут точно ни при чем.
Идите в суд!
Советник уполномоченного по равному обращению Мари-Лийз Сеппер сказала "МК-Эстонии", что на основании Закона о гендерном равноправии (параграф 2, часть 2) запрещается дискриминация лиц по признакам их сексуальной ориентации в рабочей и учебной среде.
"Если человек подозревает, что его права ущемляют за сексуальную ориентацию, то у него есть право обратиться к уполномоченному по гендерному равноправию — независимому специалисту, который следит за выполнением требований закона. Также этот человек может обратиться в комиссию по трудовым спорам, в суд или же к канцлеру права, чтобы тот начал производство о примирении сторон", — говорит Сеппер.
Член правления Объединения в защиту сексуальных меньшинств Реймо Метс посетовал, что нынешние законы в Эстонии не защищают людей нетрадиционной сексуальной ориентации.
"Пострадавший может попробовать взыскать с работодателя за моральный ущерб. Но это нужно еще доказать. Например, поговорить с персоналом больницы, который подтвердит истину слов пострадавшего", — говорит Метс.
Реймо Метс — юрист, но в его практике не было случаев, когда причиной увольнения стала бы гомофобия. "Я знаю, что у двоих парней есть проблема в тюрьме: они хотят быть вместе в одной камере, но им этого не разрешают", — говорит Метс. По словам защитника сексуальных меньшинств, возможно, летом этого года в Министерство юстиции поступит на рассмотрение законопроект, который защищает права людей нетрадиционной сексуальной ориентации.
