В свою очередь 13% респондентов сказали, что свехурочно не работают, потому что работодатель за это не платит.

В то же время 18% опрошенных сообщили, что несколько раз в месяц работают свехурочно, потому что объем работы большой, и им за это платят дополнительно в соответствии с требованиями Закона о труде.

Никогда свехурочно не работали 31% респондентов, так как в этом не было необходимости.

Комментируя результаты опроса, представитель cvmarket.lv Кристап Колосов напомнил, что по закону работа в сверхурочные часы допустима лишь в случае, если работодатель и работник об этом ранее договорились в письменном виде. При этом сам работник не может решать, когда трудиться свехурочно.
Продолжение статьи находится под рекламой. Продолжайте чтение.

Сверхурочные часы работы не должны превышать 144 часов за четыре месяца, то есть в среднем 36 часов в месяц, и оплата за них должна быть полноценной. Если работодатель не оплачивает сверурочную работу, с ним нужно об этом поговорить, а если ситуация после переговоров не улучшится, то необходимо написать заявление в Госинспекцию по труду.

Опрос проводился с 22 апреля по 10 мая, в нем участвовал 461 человек.

Поделиться
Комментарии