Один из организаторов Исследования, Стен Анспал из центра прикладных исследований CENTAR, сказал, что женщина с одним ребенком получает на 1,2% меньшую зарплату, чем бездетная женщина.

Разница в зарплатах выше в тех возрастных группах, где рождение и воспитание ребенка являются более вероятными.

Кроме того, матерям бывает сложнее получить работу. "Поскольку в Эстонии очень длинный отпуск по уходу за ребенком, а также большой срок выплаты родительских зарплат, женщины оставляют работу на 1,5-3 года, и это может повлиять на карьеру, повышение и заработную плату", - сказала Марре Кару из центра политических исследований PRAXIS.

Поделиться
Комментарии