Банк Эстонии: если прибыль уменьшается, рано или поздно исчезнут рабочие места

По данным Департамента статистики, годовой рост средней месячной брутто-зарплаты в первом квартале замедлился до 4,5% и часовой брутто-зарплаты — до 5,8%. Учитывая сезонные факторы, рост средней месячной зарплаты, по сравнению с предыдущим кварталом, замедлился значительно. Поскольку потребительские цены в первом квартале в годовом сравнении снизились на 0,9%, реальная зарплата выросла на 5,4%.

Рост зарплат в сфере администрирования местных самоуправлений ускорился до 8,5%. Сюда относится большая часть образовательной сети и учреждений здравоохранения.

В сфере администрирования государства в течение последнего года рост зарплат был таким же, как в частных фирмах Эстонии, но в первом квартале в сфере администрирования государства он замедлился с почти 7,5% до 5,4% и в частных фирмах — до 4,8%. Такой рост зарплат при 1,2%-росте экономики был по-прежнему довольно быстрым.

Поскольку рост экономики в последние годы был скромным, замедление роста зарплат ожидаемо. Быстрый рост расходов на рабочую силу вместе с уменьшением прибыли предприятий рано или поздно вынудит работодателей сокращать количество рабочих мест. Если рост экономики замедлится, то роста безработицы поможет избежать то, если предприятия смогут в хорошие времена управлять ростом расходов на рабочую силу.

Гибкость зарплат для Эстонии важна потому, что у нас общая финансовая политика с еврозоной и открытость экономики велика. Адаптация экономики и сохранение конкурентоспособности цен могут происходить только через расходы на рабочую силу.