Русские женщины страдают на рынке труда больше других

Каждый четвертый мужчина в Эстонии и каждая третья женщина в течение последнего десятилетия остались без работы из-за того, что закрылись крупные предприятия так называмого союзного подчинения.

При этом больше других пострадали женщины-неэстонки, при поисках работы проигрывающие всем остальным на рынке труда под двум главным параметрам: они плохо говорят по-эстонски и имеют слишком узкое образование - преимущественно среднее или высшее техническое, пишет Eesti Paevaleht. Для того, чтобы переквалифицироваться и приобрести новую профессию, им очень часто не хватает знания государственного языка. Лучшие позиции на рынке труда у эстонских мужчин. За ними следуют примерно с равными шансами женщины-эстонки и мужчины-неэстонцы: у первых есть знание госязыка, но не хватает профессиональных знаний, а вторые владеют специальностью, но плохо говорят по-эстонски. Но в последнее десятилетие положение мужчин на рынке труда укрепилось: все больше специалистов-мужчин с высшим образованием, вынужденных на первых порах из-за закрытия больших предприятий перейти с инженерных должностей на рабочие, восстанавливают свой статус специалиста высокой квалификации. Самые последние позиции на рынке - за уже указанной социальной группой, объединенной по признаку пола и владению госязыком: не говорящие по-эстонски женщины. Если в 1993 году 27 процентов женщин-неэстонок занимали рабочие должности, а 59 процентов - должности специалистов, то пять лет спустя соотношение уже характеризовалось как 43 и 36 процентов. Как показал социологический опрос, проведенный Таллиннским политехническим университетом и Инстутутом международных и социологических исследований, и зарплата у таких женщин ниже. Политика трудовой занятости населения, говорится в статье, должна больше учитывать аспекты пола и национальности, и с учетом этих особенностей следует подходить к переобучению людей.