Работники в Эстонии образованные, но при этом каждый восьмой — неконкурентоспособен

Свои заключения они делают на основании результатов переписи населения, исследования рабочей силы, прогноза спроса в области трудоустройства, данных, полученных в ходе интервью с экспертными группами, пишет Eesti Päevaleht.

Согласно исследования рабочей силы, в 2013 году в Эстонии было 621 000 работающих жителей. Из них 31% имел высшее образование, столько же были выпускниками профтехучилищ, 21% имели общее среднее образование, 9% — среднее и 8% основное или образование ступенью еще ниже.

Каждый третий работник в Эстонии не имеет образования по специальности. Чаще всего это означает, что у человека только основное или среднее образование либо его нет вовсе.

При этом исследователи отметили, что только чуть более половины руководителей имели высшее образование, а почти 80% из них не имели образования по специальности.

Данные Департамента статистики говорят о том, что уровень образования действительно сказывается на размере зарплаты. Так, наличие магистерской или докторской степени может увеличить будущую зарплату почти на треть.

В 2013 году каждый третий житель Эстонии с высшим образованием работал как топ-специалист, каждый третий работник с более низким уровнем образования был оператором станка или конвейера.

В 2006-2011 годах в среднем работники с высшим образованием зарабатывали в районе 1100 евро в месяц. Те, у кого была докторская степень, — до 1700 евро. При наличии степени магистра средние зарплаты были до 1300 евро. Бакалавры получали только чуть больше 900 — до 1000 евро не доходило. те, у кого было высшее прикладное образование зарабатывали даже чуть более — почти 1000 евро, как следует из графика, приведенного в сборнике. 

Те же, у кого было префтехобразование на основе средней школы, получали в среднем почти 700 евро в месяц, при наличии профтехобразования на базе основной школы был шанс заработать лишь несколько больше 600 евро.

Несколько выводов сборника "Рынок труда Эстонии сегодня и завтра":