"Мы пересмотрим всю структуру нашей розничной сети, на сегодняшний день у нас 13 округов, мы сведем эту цифру к пяти. Ясно то, что если сейчас есть 13 мест для региональных руководителей, а в будущем будет пять, то на всех их не хватит. Должности остальных руководителей будут сокращены, но это не значит, что исчезнут эти люди. Мы проведем конкурс и найдем рабочие места внутри компании для всех лучших людей", - сказал руководитель Eesti Post Ааво Кярмас, пишет Äripäev.

По его словам, предприятие сокращает количество округов в первую очередь для того, чтобы лучше организовывать управление, быстрее проводить в жизнь решения руководства и экономить расходы. На сколько сократит расходы уменьшение количества округов на восемь, Кярмас точно сказать не смог.

Помимо сокращения округов, предприятие проведет и другие изменения в структуре, в связи с чем в ближайшее время будут объявлены конкурсы и на другие новые должности.

Поделиться
Комментарии