По словам председателя Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри Талига, правление исходило из того обстоятельства, что нынешняя минимальная ставка оплаты труда утратила покупательную силу из-за состоявшегося в последние годы роста потребительских цен, который, согласно прогнозам, продолжится и в следующем году.

"Хотя во время экономического кризиса падение зарплат затронуло многих работников, крайне важно возместить уменьшение покупательной способности зарплат для тех, у кого самые низкие зарплаты. В этом случае минимум заработной платы позволит обеспечить проживание, и хождение на работу будет окупать себя и в 2011 году", - считает Талига.

Как подчеркнул лидер профсоюзов, многие считают, что повышение минимальной зарплаты затронуло бы очень малое число работников, на самом деле оно окажет оздоровительное влияние на народную экономику.

О ныне действующем минимуме зарплаты в 4350 крон Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей договорились в 2008 году.