В направленном профсоюзами проекте предлагается повысить основную зарплату, в том числе почасовую и сдельную оплату не менее, чем на 10 процентов, сохранив при этому действующую систему доплат. Это требование не распространится на тех работников, основная зарплата которых на момент заключения договора до уплаты подоходного налога превышает 10 тысяч крон, передали из профсоюзов.

Согласно основным принципам Европейской социальной хартии, справедливой считается зарплата, составляющая не менее 60 процентов от средней общегосударственной брутто-зарплаты. Зарплату меньшего размера не могут получать более, чем пять процентов работников.