Очевидно, что сложившаяся ситуация, никоим образом не дает даже намека на разрешение конфликта. Если еще в прошлом году правительство, профсоюзы и работодатели сумели договориться между собой и даже подписали, так называемый, трехсторонний договор, в котором оговаривалось, что любое изменение в Законе о трудовом договоре может быть сделано лишь тогда, когда на это согласны все три стороны, то спустя один год новый Закон о трудовом договоре сумел настолько поссорить стороны между собой, что теперь, пожалуй, и не поймешь, с чего все началось. В любом случае, Центральный союз профсоюзов Эстонии упрекает работодателей в потакании правительству, которое, как они уверяют, первым нарушило трехсторонний договор и приняло новый Закон о трудовом договоре.