За год, по словам Кати Кусмин, сделан большой шаг на пути к более эффективной организации. „Когда я пришла в EIS, передо мной стояли три основные задачи: завершить слияние двух учреждений, укрепить организацию за счет более эффективной работы и четкости процессов и управления качеством, а также стать более клиентоориентированной, сосредоточившись на повышении конкурентоспособности национальной экономики на основе потребностей предпринимателей“, - сказала Кусмин изданию Delfi Ärileht.

По оценке Кусмин, EIS столкнулся с множеством проблем, которые необходимо было учесть при реформировании организации. „В целях экономии в течение года мы сократили 66 должностей и вступаем в 2025 год с расходами на персонал в размере 3,3 миллиона евро, или на 12 процентов, меньше, чем в этом году. Мы пересмотрели процентное соотношение и сократили дублирование. Осуществляется переход к единой службе поддержки клиентов, завершается процесс оценки услуг, чтобы при ограниченных ресурсах мы могли более эффективно инвестировать в те области, где рынок не справляется, и быстрее реагировать на изменения. EIS работает над проектом по сокращению регулирования и бюрократических проволочек. Однако трудно выбрать, на чем сосредоточиться, а от чего отказаться в ситуации, когда претворение ожиданий учредителя фонда затягивается“, - сказала Кусмин, отметив, что последний раз ожидания обновлялись при слиянии учреждений в 2022 году.

„Организация по своей структуре сложнее, чем кажется на первый взгляд, и включает в себя множество различных областей. Я могу с уверенностью сказать, что вместе с командой EIS мы принимали решения в течение года взвешенно, с учетом миссии фонда и его долгосрочной эффективности. Я хотела бы поблагодарить наших партнеров и всех сотрудников EIS, чья преданность делу и компетентность повышают ценность эстонской экономики“, - добавила Кусмин.

По словам председателя совета EIS Сандры Сярав, общество и в первую очередь предприниматели рассчитывают, что EIS будет быстрее реагировать на изменения рыночной ситуации и что при рассмотрении ходатайств о пособиях будет меньше бюрократии. „Совет и общественность ожидали существенного пересмотра различных услуг, предоставляемых EIS, и функционирования всего учреждения, а также анализа совместно с партнерами того, какие из них являются наиболее существенными для предпринимателей и предлагают им наибольшую дополнительную ценность. По оценке совета, эти изменения не были достаточно быстрыми и значимыми, поэтому мы пришли к общему мнению, что этим процессом должен руководить новый человек“, - пояснила Сярав, поблагодарив Кати Кусмин за проделанную работу и добавив, что нового руководителя уже ищут.

Кати Кусмин вступила в должность 6 декабря 2023 года, 20 января 2025 года станет ее последним рабочим днем на посту председателя правления. В соответствии с Законом о государственном имуществе и уставом фонда она получит выходное пособие в размере трехмесячной зарплаты.

Членами правления останутся Сигрид Харьо и Ааре Ярван. В совет EIS входят Сандра Сярав, Майт Палтс, Ханнес Оянгу, Хандо Суттер, Ренно Вейнтал, Анто Лийват, Оливер Вяэртныу и Таави Тамкиви.

Какое чувство вызвала у вас эта статья?

Радость
Удивление
Интерес
Никакое
Грусть
Злость
Поделиться
Комментарии