Реформа образования, предложенная предпринимателем, принесла бы в государственную казну сотни миллионов

По словам руководителя технологической компании Tarmetec Тоомаса Леппа, в связи с дефицитом государственного бюджета и низкой заработной платой эстоноземельцев, настало время провести долгожданную реформу эстонского среднего образования, которая увеличила бы экспорт высоких технологий, позволяющих поднять заработную плату и неквалифицированным рабочим, а 20-летним молодым людям дала возможность сразу после школы зарабатывать 2000 евро в месяц, - пишет Delfi Ärileht.

По словам руководителя Tarmetec, нехватка рабочей силы в эстонском технологическом секторе достигла критического предела, потому что система образования почти не готовит специалистов для автоматизации, необходимой для того, чтобы догнать страны Северной Европы. „Мы вынуждены строить умные устройства по-дурацки, потому что просто нет людей, которые умеют управлять нужной техникой. У нас есть сотрудничество с Тартуским прикладным колледжем VOCO, где молодые люди учатся работать с новыми роботами, программа обучения пользуется популярностью и в этом году вырастет в два раза, но этого недостаточно. Целому сектору нужны еще тысячи специалистов по робототехнике“, — сказал Лепп.

„Мало кто понимает, что если компетентный инженер внедрит использование интеллектуальных устройств, эффективность всей компании возрастет, а простые работники также создадут большую ценность и получат более высокую заработную плату. Сегодня экспортные возможности не используются в полном объеме, потому что нет специалистов. Вместо государственных субсидий, выжатых из кредитных денег, Эстонии нужно еще десять тысяч хороших инженеров, которые быстро увеличат общие доходы страны“, — считает Лепп.